Dyrektor ZOPO - referent ds. płacowych

DYREKTOR ZESPOŁU OBSŁUGI PLACÓWEK OŚWIATOWYCH

W GÓRZE KALWARII

OGŁASZA NABÓR

NA WOLNE STANOWISKO PRACY REFERENTA ds. płacowych

 KLAUZULA INFORMACYJNA

Informuję, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Zespół Obsługi Placówek Oświatowych w Górze Kalwarii reprezentowany przez  Dyrektora ZOPO z siedzibą w Górze Kalwarii ul. ks. Z. Sajny 4, 05-530 Góra Kalwaria.

2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych - iod@gorakalwaria.pl, tel.22 736 38 26,

3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracy – referenta ds. płacowych w Zespole Obsługi Placówek Oświatowych w Górze Kalwarii, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a, b i c rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), dalej zwane RODO,  w związku z art. 22 Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. oraz art.11-16 ustawy dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

4. Podanie przez Panią/Pana danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. W przypadku niepodania danych, Pani/Pana kandydatura nie będzie brana pod uwagę w procesie rekrutacji.

5. Pani/Pana dane będą przetwarzane do czasu zawarcia umowy o pracę z wybranym kandydatem do pracy. Dane osób niewybranych w procesie rekrutacyjnym dotyczącym zatrudnienia w wyniku niniejszego ogłoszenia rekrutacyjnego nie będą dalej przetwarzane i  zostaną zniszczone w sposób uniemożliwiający ich wtórne pozyskanie.  W przypadku pięciu  najlepszych kandydatów umieszczonych w protokole naboru, dane tych osób będą przechowywane  w okresie 3 miesięcy od dnia  nawiązania  stosunku pracy z wybraną osobą i powtórnie wykorzystane w przypadku konieczności  ponownego obsadzenia tego samego stanowiska (art. 14 ustawy o pracownikach samorządowych).

6. Pani/Pana dane nie będą udostępniane innym odbiorcom, ani też nie będą przekazywane odbiorcy w państwie trzecim lub organizacji międzynarodowej.

7. Posiada Pani/Pan prawo:

   1. żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych, do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,

   2. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,

   3. cofnięcia zgody w dowolnym momencie,

   4. wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

1. Wymagania niezbędne:

1. 1. obywatelstwo polskie,

   2. wykształcenie średnie ekonomiczne i co najmniej 5-letni staż pracy lub wyższe ekonomiczne i co najmniej 3-letni staż pracy,

   3. biegła umiejętność obsługi komputera,

   4. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,

   5. kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

   6. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.

2. Wymagania dodatkowe:

1. znajomość z zakresu prawa pracy, ZUS i podatku dochodowego od osób fizycznych,

2. odpowiedzialność, systematyczność, rzetelność.

3. Do zakresu wykonywanych zadań na ww. stanowisku należeć będzie między innymi:

1. Przygotowanie list płac dla pracowników podlegających obsłudze finansowo-księgowej Zespołowi Obsługi Placówek Oświatowych, i dla pracowników ZOPO. Nanoszenie potrąceń zgodnie z wykazami dostarczonymi przez szkoły, przedszkola oraz pracowników ZOPO.

2. Rozliczanie zwolnień lekarskich i przygotowywanie Rp-7.

4. Wymagane dokumenty:

1. Curriculum Vitae - własnoręcznie podpisane.

2. List motywacyjny - własnoręcznie podpisany.

3. Kserokopie świadectw pracy.

4. Kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie.

5. Kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie.

6. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb  niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych oraz ustawą o pracownikach samorządowych.

7. Oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym  wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia  publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

8. Oświadczenie kandydata, że ma zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,

9. Oświadczenie kandydata, że cieszy się nieposzlakowaną opinią,

10. Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach  i umiejętnościach.

5. Proponowane warunki zatrudnienia:

Wymiar czasu pracy - cały etat. Pierwsza umowa zawarta na czas określony do 6 miesięcy, a następnie możliwość zawarcia umowy na czas określony lub nieokreślony.

5. Warunki pracy na stanowisku:

1. praca w siedzibie jednostki – Zespół Obsługi Placówek Oświatowych, 05-530 Góra Kalwaria, ul. Księdza Zygmunta Sajny 4,

2. I piętro, wejście po schodach o szerokości 110 cm z poręczą, drzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 80 cm w świetle ościeżnic,

3. naturalne i sztuczne oświetlenie,

4. budynek nie jest wyposażony w podjazdy, windy,

5. praca przy monitorze ekranowym ponad 4 godziny dziennie,

6. pomieszczenie higieniczno-sanitarne oraz budynek nieprzystosowane dla osób niepełnosprawnych,

7. brak oznaczeń dla osób niewidomych.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

5. Dodatkowe informacje:

1. informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru, stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymogami związanymi ze stanowiskiem określonym w ogłoszeniu o naborze,

2. kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej,

3. informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Góra Kalwaria (www.bip.gorakalwaria.pl)

4. wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV winny być opatrzone klauzulą : „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000) oraz ustawą z dn. 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2018 r. poz. 1260).

Dokumenty należy składać w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko referenta ds. płacowych” w Zespole Obsługi Placówek Oświatowych w Górze Kalwarii, w sekretariacie lub pocztą na adres:

05-530 Góra Kalwaria ul. Księdza Zygmunta Sajny 4 w terminie do 12.04.2019 r. do godz. 14:00. Aplikacje niekompletne oraz które wpłyną do Zespołu Obsługi Placówek Oświatowych po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacji dotyczących naboru udziela Teresa Krupa – tel. (22) 7567431

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Góra Kalwaria (www.bip.gorakalwaria.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Zespole Obsługi Placówek Oświatowych w Górze Kalwarii.

Dyrektor Zespołu Obsługi Placówek Oświatowych

w Górze Kalwarii

Bogdan Wrochna

Góra Kalwaria, dnia 12.03.2019 r.